INTROVERT या अंतर्मुखी एक व्यक्तित्व प्रकार है जहां लोग अधिक सहज महसूस करते हैं, बाहरी रूप से क्या हो रहा है इसके बजाय अपने आंतरिक विचारों और विचारों पर ध्यान केंद्रित करते हैं। वे भीड़ के बड़े समूहों के बजाय केवल एक या दो लोगों के साथ समय बिताने का आनंद ले सकते हैं।
अंतर्मुखी लोगों के संबंध में बहुत सी गलतफहमियां हैं। जैसे आपने भी सुना या कहा होगा, कि “वे इतने शर्मीले हैं कि सार्वजनिक रूप से भाषण देने में सक्षम नहीं होंगे,” या “वह बहुत शर्मीली और अंतर्मुखी हैं – वह सभी लोगों को पसंद नहीं करता।”
हम जिन लोगों को जानते हैं उनमें से कम से कम एक-तिहाई लोग अंतर्मुखी हैं। ये वे लोग हैं जो बोलना सुनना पसंद करते हैं; जो सृजन तो करते हैं लेकिन अपने विचारों को प्रकट करना नापसंद करते हैं, ये वो व्यक्ती है जो टीमों में काम करने के बजाय अकेले काम करने को प्राथमिकता देते हैं। यह अंतर्मुखी लोग हैं।
लेखिका सुज़ैन कैन ने उस समय दुनिया भर में चर्चा छेड़ दी जब उन्होंने ‘Quiet: The Power of Introverts in a World That Can’t Stop Talking’ प्रकाशित की । अपनी प्रेरक पुस्तक से, उन्होंने हमारे अंतर्मुखी लोगों को देखने के तरीके और अंतर्मुखी लोगों के खुद को देखने के तरीके को स्थायी रूप से बदल दिया।
सुसान कैन की ये किताब दर्शाती है कि हम नाटकीय रूप से अंतर्मुखी लोगों को कितना कम महत्व देते हैं और ऐसा करने में हम कितना खो देते हैं।
यह पुस्तक पढ़ने में आनंददायक है और यह अंतर्मुखी और बहिर्मुखी लोगों को खुद को बेहतर बनाने और विभिन्न प्रकार के व्यक्तित्वों के साथ बातचीत करने के सर्वोत्तम तरीकों के बारे में दो बार सोचने पर मजबूर कर देगी।
किताब मे आप उन वास्तविक बच्चों के बारे में पढ़ेंगे जिन्होंने बहिर्मुखी न होने की चुनौतियों का सामना किया है और जिन्होंने अपने शांत तरीके से अपनी पहचान बनाई है।
साथ ही लेखिका ने अंतर्मुखी व्यक्तित्व के लोगों की दुर्लभ खूबियों के बारे मे काफी कुछ लिखा है। Cann ने अपनी पुस्तक के परिचय में, कैन ने एक प्रश्न साझा किया है जो बचपन में उससे हमेशा पूछा जाता था: “तुम इतनी शांत क्यों हो?” उन्होंने कहा, यह आमतौर पर चिंता के कारण पूछा जाता था। लोगों ने मान लिया कि उसकी शांति बेचैनी या गुस्से का संकेत थी। असल में, वह सिर्फ सुन रही थी और अपने आस-पास का निरीक्षण कर रही थी। सुनना जीवन की आवश्यक सॉफ्ट स्किल्स में से एक है। यह आपको सूचित निर्णय लेने, संघर्ष से बचने और समस्याओं की पहचान करने में मदद करता है – और कैन कहते हैं कि अंतर्मुखी लोग सर्वश्रेष्ठ श्रोता बनते हैं। उन्होंने लिखा, “वे गहरे, व्यक्तिगत रिश्ते बनाने में माहिर हैं।” “ये लक्षण आपको एक शक्तिशाली नेता में बदल सकते हैं।” इसके अलावा, “उत्साही श्रोताओं के रूप में, अंतर्मुखी लोग ऐसी जानकारी प्राप्त कर सकते हैं जिसे कुछ बहिर्मुखी लोग अनदेखा कर सकते हैं,”
लीडर या लीडरशिप के traditional model के अनुसार ज्यादातर उन्हें मिलनसार, बातूनी और निर्भीक माना जाता है। वे नई चुनौतियों को सीधे स्वीकार करते हैं और एक कमरे पर कब्ज़ा कर लेते हैं – ये सभी बहिर्मुखी लोगों के रूढ़िवादी लक्षण हैं। लेकिन नेतृत्व के लिए “अत्यधिक सामाजिक होने या ध्यान आकर्षित करने की आवश्यकता नहीं है,” कैन ने लिखा। इसके बजाय, उनका मानना है कि सच्चे नेता “विचारों को आगे बढ़ाने और दुनिया को देखने के नए तरीकों या लोगों के समूह की स्थितियों में सुधार करने की इच्छा से प्रेरित होते हैं।” इसका मतलब है कि “शांत नेता” भी उतना ही प्रभाव डाल सकते हैं जितना कि मुखर नेता। एलोन मस्क, बिल गेट्स, वॉरेन बफेट और मार्क जुकरबर्ग दुनिया के सबसे अमीर और सबसे शक्तिशाली लोगों में से कुछ हैं – और वे सभी स्वयंभू अंतर्मुखी हैं। “शांत नेता” समस्याओं को अधिक प्रभावी ढंग से हल कर सकते हैं और बेहतर ढंग से पहचान सकते हैं कि कौन से जोखिम लेने लायक हैं, जानकारी को “अन्य लोगों की तुलना में अधिक सावधानी से” संसाधित करने की उनकी क्षमता के कारण।
सुज़ैन कैन की ये किताब एक बेस्टसेलर रही जिसने लगभग एक नये तरह का एक ‘Quite’ रेवोल्यूशन खड़ा कर दिया था। ये किताब आप सब को जरूर पढ़नी ही चाहिये। खुद के लिये या अपने से जुड़े लोगों के लिये।
